FACILITADOR(A): ALBERTO GOMES TAVARES
Período de Inscrição: 13/06/2018 à 25/07/2018
Período de Execução: 30/07/2018 à 03/08/2018
Objetivo da Aprendizagem:

O curso tem o objetivo de desenvolver técnicas que possibilitem aos participantes aprimorarem comportamentos com uso de ferramentas da PNL – Programação Neurolinguística, proporcionando desenvolver estratégias e comportamentos que permitirão melhores resultados.

FACILITADOR(A): LARRISA DE ALBUQUERQUE PATRICIO
Período de Inscrição: 13/06/2018 à 27/06/2018
Período de Execução: 02/07/2018 à 06/07/2018
Objetivo da Aprendizagem:



FACILITADOR(A): DACICLEIDE SOUSA CUNHA GATINHO
Período de Inscrição: 28/05/2018 à 11/06/2018
Período de Execução: à 29/06/2018
Objetivo da Aprendizagem:

Visa oferecer os conhecimentos introdutórios à utilização da modalidade de licitação Pregão, que tem como objetivo dar maior transparência e agilidade às compras do governo, minimizando os custos da Administração Pública. Para isso, aborda os procedimentos operacionais do sistema e a legislação correlata.

FACILITADOR(A): IZAN ALBERTO COSTA SANTOS
Período de Inscrição: 28/05/2018 à 13/06/2018
Período de Execução: à 29/06/2018
Objetivo da Aprendizagem:

Capacitar os participantes para planejar uma apresentação de alto impacto utilizando ferramentas apropriadas para transmitir informações com eficácia, simplicidade e concisão.

FACILITADOR(A): MARIO TEIXEIRA DE MENDONÇA NETO
Período de Inscrição: 28/05/2018 à 13/06/2018
Período de Execução: à 29/06/2018
Objetivo da Aprendizagem:

Levar ao público-alvo informações e ferramentas para a aplicação de conhecimentos e técnicas do uso dos Meios Consensuais de Solução de Conflitos, permitindo o desenvolvimento de procedimentos que tenham por objetivo promover a pacificação social dos conflitos.  Além de estabelecer planos de ação e desenvolver estratégias capazes de minimizar os conflitos no ambiente de trabalho

FACILITADOR(A): DEUSENI OLIVEIRA DE SOUZA
Período de Inscrição: 25/05/2018 à 11/06/2018
Período de Execução: à 29/06/2018
Objetivo da Aprendizagem:

Subsidiar através de ferramentas de coaching, o desenvolvimento de habilidades e liderança.